Policy Drafts
该政策草案是由机构公平办公室提出的，以符合教育部修订的第九条规定, 将于8月1日生效, 2024. Any comments, questions, 或有关政策或其附带的解决程序的问题，应直接向Liz Trayner咨询, 负责机构公平的助理副总裁, at etrayner@mokmingsky.com，并将副本寄给大学副法律顾问莎拉·考克斯(Sarah Cox)，地址为 scox1@mokmingsky.com.
General Policies
- 学术住宿/第504节
- 学术政策
- 酒精和其他药物使用预防计划
- Campus Cards
- 更改资料
- 利益冲突政策
- 合同评审和批准政策
- 版权拥有权政策
- 使用电子媒体
- 应急操作步骤
- 实地考察指引
- 枪械及武器政策
- 指导教师和工作人员国外博彩app美国.S. 移民及海关执法局(ICE)
- 第三者使用大学物业指引
- 防止身份盗窃计划
- 因健康原因非自愿请假
- Keys
- 使用或持有大麻
- Nepotism
- 不歧视政策
- Patent Policy
- 摄影作品发放表格
- 授权签字权政策
- 命名设施和项目的政策
- 政策发展政策
- 政治竞选活动政策
- 学生宗教住宿政策
- 学生宗教住宿政策-常见问题
- 供应商多元化政策
- 举报怀疑虐待或忽视儿童的政策声明
- 未成年人保护政策
- 莱佛士政策与资源
- 宗教住宿申请表格
- 教职员不当性行为指南
- 性行为不端学生幸存者资源
- 为被指控的学生提供不当性行为资源
- Speaker Policy
- 多样性声明
- 暂停操作
- Thefts and Damage
- 无烟校园
- 告密者保护
FERPA Guidelines
财经及商业事务
人力资源雇佣政策
- 就业政策 (红鹰中心内联网)